Chloé Le Bail : Stimuler l’emploi régional direct, durable et non-délocalisable

Chloé Le Bail

Depuis plus d'un an et demi, la région des Pays de la Loire affiche l'un des plus faible taux de chômage de toutes les régions françaises. S'il est évident que nous ne pouvons nous satisfaire de cette situation, qui reste inquiétante avec un taux de 8,6 % en Pays de la Loire, nous pouvons être fiers de l'action offensive menée par le Conseil régional. Si la région résiste mieux au contexte morose de l'emploi au niveau national, ce n'est nullement un hasard, mais c'est bien le fruit d'un travail collectif et de choix politiques ! Prêts aux entreprises, aides à l'investissement, à la formation continue, à l'innovation : le Conseil régional agit au quotidien !

Les « Emplois-Tremplins pour le territoire » comptent parmi ces dispositifs mis en place par la Région des Pays de la Loire pour gagner la bataille de l'emploi. Chloé Le Bail, Présidente de la Commission Solidarité, santé et égalité des droits, dresse un bilan positif de l'initiative : « Nous avons fait un véritable choix politique en 2005, et, depuis, 1 043 emplois tremplins ont été créés dans la région : des emplois directs, durables, non-délocalisables ! »

Avec pour objectif premier d'accompagner les acteurs du territoire sur des projets locaux, le dispositif a vu se multiplier les partenariats avec les structures de l'Économie Sociale et Solidaire et le secteur associatif, et s'assurer le soutien de nombreuses collectivités.
Mais si créer des emplois est une première victoire, celle-ci ne peut être complète sans leur pérennisation. « Dans le secteur associatif, qui est le principal bénéficiaire du dispositif, il a fallu réfléchir aux enjeux de pérennisation des emplois créés, mais également à la professionnalisation des employeurs, et au modèle économique des structures, en lien avec le Dispositif Local d'Accompagnement », précise Chloé Le Bail.
Au terme d'un suivi régulier de la capacité de chacune des structures bénéficiant du dispositif Emplois-Tremplins pour le territoire, l'évaluation finale, présentée au sein de l'hémicycle régional au début du mois de juin, a donné 75% d'avis favorables. La capacité à pérenniser ces emplois a été confirmée puisque 88% des emplois-tremplins arrivés à échéance ont d'ores et déjà été pérennisés par les employeurs !

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